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Wie unterscheiden sich SAP R/3 und S/4HANA und welchen Einfluss hat das auf Ihr Unternehmen?

Die umfangreichen Unterschiede zwischen SAP R/3 und S/4HANA, sind zunächst für viele Entscheider:innen im Unternehmen schwer zu erfassen. Nicht zuletzt beeinflussen die beiden Systeme Ihr Unternehmen nachhaltig. Obwohl SAP R/3 als auch S/4HANA Enterprise Resource Planning-Systeme (ERPs) sind, weisen ihre Backend-Funktionalitäten grundsätzlich unterschiedliche Ansätze und Ergebnisse auf, vor allem in Bezug auf die Verarbeitung von Daten – was sich erheblich auf Ihre Gewinnmarge auswirken kann.

Wir erörtern in unserem Artikel:

1.Was ist der Unterschied zwischen SAP R/3 und SAP S/4HANA?
2.Wie hat sich die Technologie von SAP R/3 zu S/4HANA entwickelt und welche Vorteile bietet sie Unternehmen?
3.
Welche spezifischen Funktionen und Leistungsmerkmale machen S/4HANA im Vergleich zu SAP R/3 zu einer überlegenen Lösung?
4.
Wie gestaltet sich der Übergang von SAP R/3 zu S/4HANA und welche Auswirkungen hat er auf Unternehmen hinsichtlich Effizienz, Geschäftsprozessen und Wettbewerbsfähigkeit?

 

Was ist der Unterschied zwischen SAP R/3 und SAP S/4HANA?

SAP R/3 wurde 1992 eingeführt und war zunächst das Benchmark-System, das später in SAP ERP umbenannt wurde und eine dreischichtige Struktur aus Datenbank, Anwendungsserver und Benutzeroberfläche verwendet. S/4HANA hingegen wurde 2015 eingeführt, kann die Cloud nutzen und verwendet die HANA-Datenbank. Kurz gesagt ist S/4HANA ein Echtzeit-ERP-System, hauptsächlich aufgrund der Tatsache, dass es spaltenorientiert ist, was es wesentlich schneller macht, größere Datenmengen zu analysieren, im Vergleich zur SAP R/3-Datenbank, die in Zeilen organisiert ist. Ja, S/4HANA unterscheidet sich stark von dem, was einige Benutzer von Legacy-Systemen gewohnt waren. Allerdings ist inzwischen Datenverarbeitung ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmensverwaltung geworden – Datenquellen fließen aus allen Aspekten des Betriebs ein. Daher wird die Fähigkeit, diese Daten effektiv zu durchsuchen und zu analysieren, für den gesamten Geschäftsbetrieb entscheidend.

Wie hat sich die Technologie von SAP R/3 zu S/4HANA entwickelt und welche Vorteile bietet sie Unternehmen?

Mit der fortlaufenden Entwicklung der Technologie muss die Handelsbranche weiterhin auf technologische Aktualität setzen. In diesem Zusammenhang offenbaren Legacy-Plattformen wie SAP R/3 ihre veraltete Funktionsweise. Mit der Einführung von S/4HANA hat SAP eine neue Generation von ERP-Systemen auf Basis der In-Memory-Computing-Plattform geschaffen. Dies ermöglicht Echtzeitanalysen und beschleunigt deutlich Geschäftsprozesse. Unternehmen können von verbesserter Leistung, vereinfachter Datenverarbeitung und erhöhter Flexibilität profitieren. In einer datengesteuerten Welt können erstklassige Datenanalysefähigkeiten nicht nur Ihre Prozesse optimieren, sondern auch die Rentabilität steigern.

 

Welche spezifischen Funktionen und Leistungsmerkmale machen S/4HANA im Vergleich zu SAP R/3 zu einer überlegenen Lösung?

S/4HANA bietet eine Vielzahl von Funktionen und Leistungsmerkmalen, die es im Vergleich zu SAP R/3 zu einer überlegenen Lösung machen. Dazu gehören

  • vereinfachtes Datenmodellieren
  • verbessertes Reporting und umfangreiche Integration mit anderen SAP-Lösungen
  • Darüber hinaus ermöglicht S/4HANA eine nahtlose Integration von Echtzeitanalysen und maschinellem Lernen, was Unternehmen bei fundierten Entscheidungen unterstützt und innovative Geschäftsmodelle entwickeln lässt.

Unabhängig davon, wie komplex die Datenanalysen sind – sei es die Überwachung von Lagerbeständen für Konsumgüter im Einzelhandel oder die Zusammenstellung globaler Verkaufszahlen – kann S/4HANA alles in Echtzeit verarbeiten, Redundanzen vermeiden und die Systemlandschaft wie nie zuvor vereinfachen.

Senior Consultant Gicom

Wie gestaltet sich der Übergang von SAP R/3 zu S/4HANA und welche Auswirkungen hat er auf Unternehmen hinsichtlich Effizienz, Geschäftsprozessen und Wettbewerbsfähigkeit?

Der Wechsel von SAP R/3 zu S/4HANA erfordert eine sorgfältige Planung und Umsetzung. Unternehmen müssen ihre bestehenden Systeme analysieren, Daten migrieren und ihre Geschäftsprozesse an die neuen Funktionen von S/4HANA anpassen. Dieser Prozess kann zeitaufwändig und komplex sein, bietet aber gleichzeitig die Möglichkeit, Geschäftsprozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern. Durch den Wechsel zu S/4HANA können Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken, indem sie von verbesserten Funktionen und Leistungsmerkmalen profitieren. Echtzeitanalysen und die Integration von maschinellem Lernen ermöglichen eine bessere Entscheidungsfindung und helfen Unternehmen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.

Unternehmen im Handels- und Konsumgütersektor stehen vor wachsenden Herausforderungen, wie starkem Wettbewerbsdruck und auch aufgeklärten Verbraucher:innen. Das alles vor dem einer digitalen Landschaft im Wandel, Marktschwankungen und steigenden Kosten. S/4HANA bietet diesen Unternehmen die Grundlage für mehr Flexibilität, Potenziale zu schöpfen und Innovationen voranzutreiben.

Der Wechsel zu S/4HANA ist eine strategische Entscheidung, die langfristige Vorteile für Unternehmen im Handel und der Konsumgüterindustrie jeder Größe bieten kann. Es ist jedoch wichtig, dass Unternehmen mit sorgsamer Analyse und Planung in die Umsetzung einsteigen. Um eigenen Ressourcen zu entlasten und spezielle Expertise einzukaufen, können erfahrene IT-Beratungsunternehmen solch ein Projekt effizient vorantreiben und einen reibungslosen Übergang im Geschäftsalltag gewährleisten.

 

Bei gicom bieten wir nicht nur neueste Technologie und innovative Lösungen für Handel und Konsumgüterbranche, sondern auch umfassende Beratungsleistungen rund um SAP S/4HANA Projekte. Wir können Ihrem Unternehmen dabei helfen, S/4HANA schnell und effizient umzusetzen, um Ihre Gesamtrentabilität zu verbessern.

 

Sind Sie bereit, mehr darüber zu erfahren, wie gicom Ihr Unternehmen dabei unterstützen kann, während des Übergangs zu S/4HANA erfolgreich zu sein?

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Jan Pötter Portrait

 

Jan Pötter
Head of SAP Transformation Management

E-Mail: jan.poetter@gicom-group.com
LinkedIn: Jan Pötter