Mit dem gicom Jump-Start Trainee-Programm zum SAP-Berater legst Du jetzt schon den nächsten Meilenstein in Deiner Karriere.

Als SAP-Berater:in führst Du die ERP-Software von SAP in einem Unternehmen ein, kümmerst Dich um die Schulung der Nutzer:innen und die Optimierung der Prozesse.

Du bist von Natur aus ein neugieriger und analytischer Mensch, hinterfragst gerne Prozesse und entwickelst passende Lösungen für neue Herausforderungen? Du bist zudem ein aufgeschlossener Typ, der gerne seine Ideen mit anderen teilt? Und Du hast einen Hochschulabschluss? Dann bist Du als SAP-Berater:in genau richtig!

Der gicom Jump-Start: Der beste Deal für Dich

Was macht das gicom Programm so besonders?

gicom Jump-Start - der beste Deal - überraschte Frau_2

Mehr Sicherheit:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis von Beginn an

Mehr Kohle:
Volles Juniorengehalt: 42.400 € im ersten Jahr

Mehr Lernen:
Ausbildung durch die Besten der Besten

Mehr Möglichkeiten:
Beispielsweise ein voll gefördertes Masterstudium

Mehr Benefits:
Sodexo-Benefit-Pass mit 480 € im Jahr, Job-Rad Leasing (bis zu 2 Fahrräder à 5.000 €)

TOP - Rahmenbedingungen im gicom Jump-Start

Im gicom Jump-Start bekommst Du 4 Monate intensives Trainingsprogramm. Nach erfolgreichem Abschluss erhälst Du die Original SAP-Zertifizierung zum SAP-Berater. Neben der üblichen Ausstattung, wie state-of-the-art Mobiltelefon und Laptop bieten wir Dir auch die Firmenwagennutzung an.

Jetzt zum 01.09.2022 oder zum 01.09.2023 einsteigen!

Unser Team für Deine Karriere

#echtcooleleute!

Dirk

Dirk (35) leitet den Consulting-Bereich. Er ist seit 15 Jahren in der SAP-Beratung unterwegs und hat viel Erfahrung in großen Beratungshäusern gesammelt. Darum hat er ganz bewusst in einem kleineren Haus die Bereichsverantwortung übernommen, denn hier kann er wirkliche Veränderungen bewirken und mitgestalten. Ganz nach dem Motto: Von Beratern, für Berater – für Dich!

Petya

Petya (33) ist unsere Expertin für Projektmethodik und internationale Zusammenarbeit. Sie leitet ein Team im Consulting-Bereich und insbesondere internationale Kundenprojekte. Ihre Erfahrungen aus unzähligen Projekten bei EY, Infosys und Avarto gibt sie an Dich weiter, genau so wie ihr Knowhow in den SAP Procurement-Prozessen.

Philipp

Philipp (41) ist quasi seit er denken kann SAP-Berater und kennt kleine, aber auch größere Beratungsunternehmen, sowie auch die Rolle als SAP-Kunde. Als Experte für Handels- und Lagerprozesse wird er Dich mit seiner Begeisterung für SAP-Themen abholen und mitreißen. Er leitet unser Kompetenzteam für alle Themen rund um die Standard-Module der SAP.

Niko

Niko (30) ist schon mehr als 10 Jahre bei gicom und hat als dualer Student hier angefangen. Er ist nicht nur Experte im Produktmanagent, sondern auch Teamleiter unseres gicom-Kompetenzteams. Er beherrscht die technischen Details unserer Lösung wie kein zweiter und wird Dir sowohl dieses Insider-Knowhow mitgeben, aber auch Perspektiven aufzeigen, was technologisch in der SAP-Welt alles möglich ist.

Flo

Flo (25) hat sein duales Studium bei gicom absolviert und ist gerade im Consulting durchgestartet. Er weiß genau, wie Du Dich gerade fühlst und welche Fragen Dich umtreiben. Daher wird er Dich ab dem ersten Tag begleiten und Dir immer mit Rat und Tat zur Seite stehen. Er leitet das Trainee-Programm und zeigt Dir damit, dass man bei uns wirklich früh Karriere machen kann, wenn man das Zeug dazu hat!

Vanessa

Vanessa (25) ist auch eine ehemalige Studentin aus unserem Haus, die aber ihre Junior-Beraterinnen-Zeit bereits hinter sich hat. Sie ist seit 6 Jahren in vielen unserer Projekte aktiv und kann Dir perfekt vermitteln, was als SAP-Berater:in wirklich auf Dich zukommt. Auch Sie wird Dich aktiv durch Deine Trainee-Zeit begleiten und immer als Ansprechpartnerin zur Verfügung stehen sowie wertvolle Tipps und Tricks für den Berateralltag geben.

Zum 01.09.2022 oder zum 01.09.2023 einsteigen!

Gicom Logo

Mehr zu gicom erfahren?

Besuche uns auf www.gicom-group.com und schau hinter die Kulissen einer #echtIRRE´n Company!

Wie geht‘s jetzt weiter?

  1. Melde Dich für den Start zum 01.09.22 bis zum 31.07.22 über unser Formular an. Kein Anschreiben, kein CV, nur Personality erforderlich!
  2. Wir laden Dich ein und Du lernst direkt das Team und unser Trainee-Programm kennen. Keine Krawatten, keine unnötigen Fragen von Personaler:innen.
  3. Du bekommst direkt nach dem Gespräch ein Feedback – und wenn alles passt auch direkt einen Vertrag.