Mit dem gicom Jump-Start Trainee-Programm zum SAP-Entwickler* legst Du jetzt schon den nächsten Meilenstein in Deiner Karriere.

Als SAP-Entwickler* bist Du der kreative Kopf hinter den maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden. Du erstellst Konzepte und arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um die Anforderungen des Unternehmens zu verstehen und zu verwirklichen. Von der Entwicklung über die Testdurchführung bis hin zur Modifizierung des Programms bist Du für den gesamten Entwicklungsprozess mitverantwortlich.

Du bist von Natur aus ein analytischer Mensch, baust gerne Prozesse und entwickelst passende Lösungen für neue Herausforderungen? Du arbeitest gerne im Team und hast bereits ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung? Dann bist Du im Jump-Start zum SAP-Entwickler* genau richtig!

 

*Geschlecht egal, Talent entscheidend!

Der gicom Jump-Start: Der beste Deal für Dich

Was macht das gicom Programm so besonders?

Man Smiling While Pointing To The Side

Mehr Sicherheit:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis von Beginn an

Mehr Kohle:
Volles Juniorengehalt von 42.400€ im ersten Jahr, keine „Trainee-Vergütung“

Mehr Lernen:
Ausbildung durch die besten Developer

Mehr Möglichkeiten:
Beispielsweise ein voll gefördertes Masterstudium

Mehr Benefits:
Bis zu 42 Tage Urlaub, Sodexo-Benefit-Pass mit 480 € im Jahr, Job-Rad Leasing (bis zu 2 Fahrräder à 5.000 €)

TOP - Rahmenbedingungen im gicom Jump-Start für SAP-Entwickler*

Im gicom Jump-Start bekommst Du 4 Monate intensives Trainingsprogramm, Ausbildung bei erfahrenen Entwicklern und jede Menge Benefits!

Jetzt zum 01.09.2024 oder zum 1.9.2025 einsteigen!

What you see is what you get!

#echtcooleleute!

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Sascha (30) ist Teamleiter in der Softwareentwicklung und verantwortlich für das Trainee-Programm für SAP-Entwickler. Er ist seit fast 8 Jahren bei gicom und hat sich vom Junior-Developer über den Scrum Master bis zum Teamleiter weiterentwickelt. Seine Skills rund um agile Softwareentwicklung will er gerne an Dich weitergeben!

Matthias - Software Entwickler

Matthias (43) ist unser Experte für HANA-Datenbanken und SQLScript. Er hat mehr als 15 Jahre Erfahrung in der SAP Softwareentwicklung, sowohl bei großen Beratungshäusern, als auch bei Konzern-IT Abteilungen. Daher kann er Dir nicht nur fachlich viel vermitteln, er kennt auch alle Facetten des vielseitigen SAP-Entwickler-Berufs.

Sebastian - Software Entwickler

Sebastian (23) hat letztes Jahr sein duales Informatik-Studium bei gicom abgeschlossen und ist nun als Junior-Entwickler gestartet. Er weiß genau, wie Du Dich gerade fühlst und welche Fragen Dich umtreiben. Daher wird er Dich ab dem ersten Tag begleiten und Dir immer mit Rat und Tat zur Seite stehen. Er leitet das Trainee-Programm als Peer und zeigt Dir damit, dass man bei uns wirklich früh durchstarten kann, wenn man das Zeug dazu hat!

Patrick - Software Entwickler

Patrick (30) ist seit 11 Jahren bei gicom und hat sich über die Jahre auf Spezialthemen der SAP-Entwicklung fokussiert. So ist er einer der weltweit wenigen Experten, der tiefes Wissen im SAP CCS/CCM besitzt. Er hat auch bereits mit der SAP gemeinsam am neuen Standard gearbeitet. Sein einzigartiges Wissen wird er Dir vermitteln!

Hendrik- Software Entwickler

Hendrik (23) hat bereits vorletztes Jahr sein Studium abgeschlossen und ist schon im 2 Jahr als Entwickler aktiv. Er studiert berufsbegleitend Data Science im Master und kennt somit die Herausforderungen zwischen Studium und Job. Auch er wird Dich aktiv durch Deine Trainee-Zeit begleiten und immer als Ansprechpartner zur Verfügung stehen sowie wertvolle Tipps und Tricks für den Entwickleralltag geben.

Jetzt schon bewerben und zum 01.09.2023 oder zum 1.9.2024 einsteigen!

Gicom Logo

Mehr zu gicom erfahren?

Besuche uns auf www.gicom-group.com und schau hinter die Kulissen einer #echtIRRE´n Company!

Wie geht‘s jetzt weiter?

  1. Melde Dich für den Start zum 01.09.23 bis zum 31.07.23 über unser Formular an. Kein Anschreiben, kein CV, nur Personality erforderlich!
  2. Wir laden Dich ein und Du lernst direkt das Team und unser Trainee-Programm kennen. Keine Krawatten, keine unnötigen Fragen von Personaler:innen.
  3. Du bekommst direkt nach dem Gespräch ein Feedback – und wenn alles passt auch direkt einen Vertrag.